Editorial

Ausgabe:April 2024 / Nr. 85

Der Erfolg der Unternehmen und von unserer Wirtschaft hängt wesentlich von den Mitarbeitenden ab. Jedes Unternehmen ist konstant auf der Suche nach den besten Leuten, wobei der Konkurrenzkampf zwischen auf dem Arbeitsmarkt in den letzten Jahren stark gestiegen ist. Als Arbeitgeberin bzw. Arbeitgeber muss man die talentierten Mitarbeitenden auf vielfältige Weise motivieren und an sich binden.

Die vorliegende druckfrische Ausgabe der Zuger Steuerpraxis widmet sich einem Aspekt in diesem Bereich, nämlich der gewinnabhängigen Vergütung. Zivilrechtlich kann man sich einerseits der asymmetrischen Gewinnverteilung durch Dividenden, als auch den Vorzugsaktien bedienen. Die Autoren dieser Ausgabe haben sich diesen Themen angenommen und die zivilrechtlichen Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten näher beleuchtet, sowie auch die steuerlichen Elemente ausgeführt. Nicht ausser Acht zu lassen sind insbesondere die sozialversicherungsrechtlichen Themen von asymmetrischen Dividenden und Vorzugsaktien, welche im dritten Artikel beschrieben werden.

Schliesslich gibt uns der letzte Artikel unter der Rubrik ‘Aktuelles’ eine Übersicht über die umfangreichen Änderungen der letzten AHV Revision (AHV 21).

Ich wünsche Ihnen eine angeregte Lektüre und einen guten Start in den Frühling.